Fortbildungskonzepte

Fortbildungen sind dann erfolgreich, wenn Sie den Lernenden ermöglichen, das Gelernte in den eigenen Arbeitsalltag zu implementieren.

Dafür entwickele ich zielgruppenspezifische und passgenaue Seminarkonzepte, die darauf abzielen, die Inhalte bedarfs- und praxisorientiert zu vermitteln

Der Aufbau der Fortbildungen basiert auf den neueren methodisch/didaktischen Erkenntnisse. Die Teilnehmenden erhalten nicht nur Informationen zum theoretischen Hintergrund der jeweiligen Themen (Impulsreferat), sondern be- und erarbeiten auch konkrete Schritte für die eigene Arbeits- bzw. Unterrichtsrealität.

Durch Wechsel der Arbeits- und Sozialformen sind die Fortbildungen interaktiv und teilnehmeraktivierend gestaltet.

Die Fortbildungen können als Präsenzveranstaltungen, Online-Live-Seminare, Blended-Learning oder auch Hybride Formate konzipiert werden.

Weitere Informationen auf Anfrage.